Anket

Engellilerle Etkileşim

Kuruluşunuzun engelli bireylerle ne kadar etkili etkileşim kurduğunu ölçüyoruz. Bu süreçte çalışan farkındalığını, iletişim uygulamalarını ve işe alım, iş birliği ve müşteriyle etkileşimde kapsayıcılığı sağlama konusundaki hazırlık düzeyini değerlendiriyoruz.

Erişilebilirlik

Değerlendirmemiz, kuruluşunuzun fiziksel ve dijital erişilebilirliğini analiz eder. Tüm çalışanlar ve paydaşlar için engellerden arındırılmış ortamlar, teknolojiler ve süreçler oluşturmak amacıyla uygulanabilir iç görüler sunarız.

Katılım ve Adalet

Kuruluşunuzdaki eşitlik seviyelerini, terfi olanakları, adil muamele ve departmanlar arası temsil gibi unsurlara odaklanarak ölçüyoruz. Eksiklikleri belirleyip, gerçekten kapsayıcı ve adil bir iş yeri yaratmaya yönelik çözümler sunuyoruz.

Kapsayıcılık

Organizasyon kültürünü analiz ederek günlük etkileşimlerde, iletişimde ve karar alma süreçlerinde kapsayıcılığı değerlendiriyoruz. Böylece tüm çalışanların değerli, saygı duyulan ve tam anlamıyla katkıda bulunabilecekleri bir ortam sağlıyoruz.

Kuşaklararası İletişim

Çalışma ekibinizdeki farklı kuşaklar arasındaki iletişim uygulamalarını değerlendiriyoruz. Kuşak farklarını anlayarak, organizasyonların iş birliğini, bilgi transferini ve yaş grupları arasındaki karşılıklı saygıyı geliştirmelerine yardımcı oluyoruz.

Cinsiyet Eşitliği

Analizimiz, toplumsal cinsiyet temsili, ücret eşitliği ve iş yeri kültürünü inceleyerek kuruluşunuzun cinsiyet eşitliğine bağlılığını değerlendirir. Tüm cinsiyetler için adil bir ortam oluşturmak adına özel öneriler sunuyoruz.

Kurumsal Politikalar

Şirketinizin mevcut politikalarını değerlendirerek kapsayıcılık ilkelerini yansıtıp yansıtmadığını inceliyoruz. Bu, işe alım uygulamaları, çalışan hakları, ayrımcılık karşıtı önlemler ve çeşitlilik hedeflerini içerir; politikalarınızı küresel kapsayıcılık standartlarına uygun hale getiririz.